Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Na Dana valorizamos as diferenças de nosso pessoal e trabalhamos para criar uma atmosfera aberta de confiança, honestidade e respeito. É inaceitável a imposição de constrangimento ou discriminação de qualquer tipo, envolvendo raça, cor, religião, sexo, idade, nacionalidade de origem, cidadania, incapacidades mentais ou físicas, status de veterano de guerra ou qualquer outro status protegido de maneira semelhante pela lei. Esse princípio se aplica a todos os aspectos do emprego, inclusive recrutamento, contratação, colocação, transferência, promoção, demissão, rescisão contratual e quaisquer outros termos e condições de emprego. Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego para todo o pessoal da Dana e todos os candidatos a uma vaga, com base nas suas qualificações individuais. É nossa política cumprir com todas as leis aplicáveis que regulem as práticas empregatícias e não discriminar com base em critérios ilegais.